Работница перед получением больничного по БиР заболела коронавирусом: что делать?

Comments

• Добрый день.
  

  Цитата: Теперь дальше как быть? Оформлять надо и по Бир больничный? Но она же не сможет женскую консультацию идти

  Оформит позднее, это предусмотрено п. 54 Приказа Минздрава России от 01.09.2020 N 925н.
  Работодатель ждёт представления листков нетрудоспособности в связи с заболеванием и по беременности и родам. К последнему нужно будет ещё и заявление (ст. 255 ТК РФ).
• Sveto4Divny, спасибо большое! Получается она сейчас должна уведомить своего доктора  в женской консультации чтобы не оформляли больничный по бир. Например пролежит она больнице до 01.03.21. Потом ей надо идти женскую консультацию и открывать больничный по Бир.   Но он будет с 01.03.21 и не нк 140 дней а меньше? Или 140 будет?
• Здравствуйте!
  

  Цитата: Получается она сейчас должна уведомить своего доктора  в женской консультации чтобы не оформляли больничный по бир. Например пролежит она больнице до 01.03.21. Потом ей надо идти женскую консультацию и открывать больничный по Бир.   Но он будет с 01.03.21 и не нк 140 дней а меньше? Или 140 будет?

  Медики сами разберутся, когда и что оформлять.
  
  Если периоды больничного по ковиду и по БиР пересекутся, то ничего страшного в этом нет, просто для начала нужно определиться, что выгоднее получить. Вполне вероятно, что по БиР выгоднее.
  Пособия будете считать в соответствии с поданным сотрудницей заявлением. Читаем статью 255 ТК:
  

  Цитата:Женщинампо их заявлениюи на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

  Если женщина напишет заявление о предоставлении отпуска по БиР с 16.02.2021, значит так и рассчитаете.
  
  Дождитесь документов, а потом уже можно будет рассуждать о том, какое из пособий нужно выплачивать.
• Nataly S, это моя подруга она советуется как лучше сделать. Я правильно понимаю что ей оплатят тот больничный который она захочет ? Стаж у неё более 10 лет. Поэтому выплаты что по Бир что по обычному больничному одинаковы. Я только не пойму. Можно ли ей будет оформить больничная по  Бир  с 01.03.21 на 140 дней? Хотя 30 недель уже 16.02.21.
• Цитата: Можно ли ей будет оформить больничная по  Бир  с 01.03.21 на 140 дней?

  Нельзя (Приказ Минздрава России от 01.09.2020 N 925н "Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа").
• Nataly S, спасибо большое
• Цитата: Я только не пойму. Можно ли ей будет оформить больничная по  Бир  с 01.03.21 на 140 дней? Хотя 30 недель уже 16.02.21.

  Больничный оформят с 16.02.2021 на 140 дней, когда бы она за ним ни обратилась (до родов).
  

  Цитата: 53. ...Выдача (формирование) листка нетрудоспособности по беременности и родам производитсяпри сроке 30 недельбеременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов).При многоплодной беременности выдается (формируется) листок нетрудоспособности при сроке 28 недель беременности единовременно продолжительностью 194 календарных дня (84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов).54. ...При обращении до родов за получением листка нетрудоспособности по беременности и родамженщине, не получившей(отказавшейся от получения)листка нетрудоспособности, для оформления отпуска по беременности и родам листок нетрудоспособности выдается (формируется) на 140 календарных дней (на 194 календарных дня - при многоплодной беременности)со срока, установленного пунктом 53настоящего Порядка, а также на 160 календарных дней (при многоплодной беременности - на 200 календарных дней) со срока, установленного пунктом 59 настоящего Порядка.